Activision Blizzard tiene que pagar 54 millones de dólares. Todo por discriminación
Activision Blizzard tendrá que pagar hasta 54 millones de dólares como resultado de un acuerdo que puso fin a una demanda por discriminación de empleados. Parte de esa cantidad se destinará a gastos legales, pero una parte significativa irá a parar a los empleados. Se alegaba que no se les compensaba adecuadamente por su trabajo.
Activision pone fin a un costoso juicio
¡Ha sucedido! Activision Blizzard ha aceptado llegar a un acuerdo de conciliación con el Departamento de Derechos Civiles de California por las acusaciones presentadas contra la editora, informa The Wall Street Journal. Se alega que entre 2015 y 2020, la compañía utilizó prácticas abusivas hacia sus empleados, incluyendo favoritismo hacia algunos de ellos, y tomó decisiones sobre bonos, promociones y aumentos salariales en función del género, entre otras cosas. Así, los empleados recibirán hasta 46,75 millones de dólares como parte del acuerdo de conciliación firmado.
Eso no es todo.
Sin embargo, eso no es todo, ya que Activision tendrá que desembolsar hasta 54 millones de dólares en total. El resto del importe (más de 9 millones de dólares) corresponde a los costes del litigio y el juicio. Cabe señalar que se trata de un acuerdo de conciliación, no de una sentencia. Como señaló el tribunal de California, no encontró pruebas de "acoso sexual sistemático o generalizado en Activision Blizzard" o de que "altos ejecutivos de Activision Blizzard ignoraran, toleraran o condonaran una cultura de acoso sistemático, intimidación o discriminación".
Significativamente, no se encontraron pruebas de actos o comportamientos específicos inapropiados o ilegales por parte de Bobby Kotick, CEO de la junta directiva de Activision Blizzard.
Este caso resonó en la industria no hace mucho, y el escándalo de Activision, en general, no fue tan sorprendente. Muchos jugadores y miembros de la industria cruzan los dedos con la esperanza de que, una vez que Microsoft se haga cargo, se haga un esfuerzo proactivo para limpiar la empresa. No nos queda más remedio que creerlo. ¿Cómo cree que el nuevo propietario será capaz de domar una empresa tan enorme? Ese reto, no va a ser fácil. Sin duda, el año que viene podría traer muchos cambios. Estaremos muy atentos.
Mark Otto