Cities Skylines 2 Arbeitskräftemangel: Wie lässt sich das Problem des Arbeitskräftemangels lösen?
In Cities Skylines 2 stehen die meisten Spieler vor dem Problem des Arbeitskräftemangels in Industrie- und Handelsgebäuden. Es gibt verschiedene Gründe, warum deiner Stadt Arbeiter fehlen, aber diese Probleme zu lösen kann schwierig sein. Wir helfen dir jedoch mit unseren Tipps, wieder auf den richtigen Weg zu kommen und leere Stellen zu besetzen.
Warum gibt es nicht genug Arbeiter in Cities Skylines 2?
Wenn es in Cities Skylines 2 nicht genug Arbeiter gibt, könnte dies an einem der folgenden Probleme liegen:- Unzureichende Bevölkerung.
- Überqualifizierte Bevölkerung.
- Arbeiter können ihre Arbeitsplätze nicht erreichen.
- Der Arbeitsplatz ist zu weit von den Wohngebieten entfernt.
Unzureichende Bevölkerung
Wenn Sie in Cities Skylines 2 übereifrig mit der Zonierung sind, können Sie mehr Gewerbe- und Industriegebäude bauen, als Sie brauchen. In diesem Fall gibt es einfach nicht genug Leute in der Stadt, um die Personalanforderungen zu erfüllen. Glücklicherweise lässt sich dies leicht beheben. Verzichten Sie einfach auf die Ausweisung von Industrie- und Gewerbegebieten, bis die Bevölkerung genügend wächst, um dieses Problem zu lösen.Bevölkerung umgeschult
Wenn Sie ein Industrie-, Gewerbe- oder Bürogebäude untersuchen, sehen Sie eine Aufschlüsselung der Anzahl der Arbeitskräfte, die das Unternehmen benötigt, und des jeweiligen Bildungsniveaus. Der Großteil der Arbeitskräfte setzt sich aus ungebildeten und gebildeten Menschen zusammen, was bedeutet, dass es zu Problemen kommen kann, wenn zu viele Bürger das Niveau von gut oder hoch gebildet erreichen. Menschen mit einem höheren Bildungsniveau als für die Stelle erforderlich, können die Stelle schließlich besetzen, aber sie werden freie Stellen langsamer besetzen als Menschen mit dem entsprechenden Niveau.
So schlimm es sich auch anhört, man muss einen Teil der Bevölkerung entweder völlig ungebildet lassen oder ihnen nur den Besuch von Grundschulen erlauben. Glücklicherweise ist dies in Cities Skylines 2 einfacher zu bewerkstelligen als im Vorgängerspiel, denn Sie können Schulen so einrichten, dass sie nur bestimmte Stadtteile versorgen, wodurch die
Arbeiter können ihren Arbeitsplatz nicht erreichen
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Straßen miteinander vernetzt sind. Es mag wie ein dummes Versehen erscheinen, aber es kann passieren, dass Sie ein neues Stadtviertel fertig bauen und vergessen, die letzten Straßen zu verlegen, die es mit dem Rest der Stadt verbinden.Der Arbeitsplatz ist zu weit vom Wohngebiet entfernt
Wenn Ihre Bürger zu weit vom Arbeitsplatz entfernt wohnen, werden sie entweder nie ankommen oder ihn sofort verlassen. Denken Sie daran, dass selbst wenn ein Unternehmen in der Nähe eines Wohngebiets liegt, dies nicht bedeutet, dass es auch die Mitarbeiter stellt. Es muss darauf geachtet werden, dass das Verkehrsnetz es ermöglicht, dass sich große Gruppen von Menschen schnell in der Stadt bewegen können. U-Bahnen, Autobahnen und optimierte Buslinien sind gute Möglichkeiten, um den Bewohnern den Weg zur Arbeit in angemessener Zeit zu erleichtern.
Im Spiel Cities Skylines können Sie alle Arten von Verkehrsmitteln nutzen.
In Cities Skylines 2 ist es wichtig zu verstehen, dass sich die Dynamik der Arbeitskräfte im Laufe der Zeit ändern kann, wenn sich eine Stadt entwickelt. Regelmäßige Bewertungen von Wohn-, Gewerbe- und Industriegebieten helfen dabei, potenzielle Ungleichgewichte bei den Arbeitskräften zu erkennen. Darüber hinaus liefert die Verwendung von Datenebenen im Spiel Informationen über den Verkehrsfluss, wodurch Verkehrsengpässe schnell erkannt und behoben werden können. Die Diversifizierung der Wirtschaftszweige ermöglicht es Ihnen auch, ein breiteres Spektrum an Arbeitskräften anzuziehen und so die übermäßige Abhängigkeit von einem Wirtschaftszweig zu verringern. Denken Sie daran, dass die Synergie zwischen der Nähe von Wohngebieten und effizienten Verkehrsnetzen entscheidend ist. Wenn die Stadt wächst, sollten Sie den Ausbau der öffentlichen Verkehrsmittel und der Infrastruktur in Betracht ziehen, da dies die Zahl der unbesetzten Stellen erheblich verringern kann. Letztendlich hängen die Arbeitskräfte einer Stadt von Anpassungsfähigkeit, Voraussicht und strategischer Planung ab.
Mark Otto