Fabryka Piwa: Jak podnieść poziom pracowników?
Oprócz otwierania nowych funkcji dla fabryki piwa poprzez zwiększanie poziomu reputacji, musisz także podnieść poziom zatrudnionych pracowników. Nie każdy pracownik jest w stanie pracować na wszystkich typach maszyn używanych do produkcji piwa, więc musisz ich awansować, aby przypisać ich do zadań, które mogą wykonywać.
Jak awansować pracowników w Fabryce Piwa
Pracowników można zatrudnić dość wcześnie w grze, wykonując główną linię zadań, ale jednym z najważniejszych aspektów zarządzania nimi jest ich awansowanie. Początkowo zatrudniani robotnicy będą mieli poziom 1 i zaczną od sprzątania fabryki. W miarę sprzątania fabryki będą zdobywać doświadczenie, a po zdobyciu 10 punktów doświadczenia awansują na poziom 2, co pozwoli im pracować na linii produkcyjnej maszyny do kruszenia ziarna
W przeciwnym razie możesz podnieść poziom pracowników, dając im kurs szkoleniowy, który będzie kosztował określoną kwotę pieniędzy. Aby szybko awansować, wejdź w interakcję z pracownikiem i wybierz opcję awansu, aby dać mu kurs. Na przykład, podniesienie poziomu podstawowego pracownika do poziomu 2 będzie kosztować 100 USD. Awansowanie pracowników nie tylko pozwala im pracować na różnych maszynach, ale także zwiększa ich ogólną szybkość.
Zaleca się zakup kursów dla nowych pracowników, aby można było szybko przydzielić ich do podstawowych zadań w fabryce, podczas gdy starsi pracownicy będą przydzielani do zadań wyższego poziomu. Jeśli jednak nie stać cię na zakup kursu, będziesz musiał poczekać, aż zwiększą oni swój poziom ręcznie.
Mark Otto