Одна из самых крутых ачивок, которую можно получить в College Football 26, это взять совсем слабую команду — ту, что с одной звездой — и за несколько сезонов превратить ее в настоящий локомотив студенческого футбола, который будет на равных бороться с пятизвездочными монстрами.
Сразу скажем: это не прогулка по парку, и будут сложности. В отличие от НФЛ, где худшие команды получают лучшие драфт-пики, здесь такого эквалайзера нет. Плохим командам, как правило, очень тяжело дается рекрутинг, а это, пожалуй, самый важный элемент в постройке сильного состава.
Первый сезон: Выживание и анализ
Приготовься к тому, что первый год будет, мягко говоря, непростым. Возможно, у тебя найдется пара-тройка толковых игроков на эту самую однозвездочную команду, но в целом состав будет полон дыр, а талантов на скамейке почти не будет.
Легких решений тут нет. Хорошая новость в том, что колледж-футбол дает гораздо больше простора для экспериментов с тактиками, формациями и планами на игру по сравнению с профессионалами. Ищи странные, неочевидные сильные стороны своей команды и строй игру вокруг них. Это может стать головной болью для соперников.
Придется проявить креативность. Продумай наступательную и оборонительную схемы так, чтобы максимально задействовать свои главные козыри. Заткнуть все дыры в составе не получится, но выжать максимум из нескольких ключевых игроков — вполне реально.
Много побед в первом сезоне, скорее всего, не будет. Но помни: чем больше игр ты выиграешь, тем проще станет рекрутировать. Если получится закончить сезон хотя бы с 50% побед, это уже отличный старт.
Анализ состава
Выдели время, чтобы как следует разобраться в своем составе. Определи проблемные зоны и, что крайне важно, запомни, кто из игроков — сеньор (на последнем курсе). Их не будет в следующем году. Вполне вероятно, что твои самые ценные игроки — именно сеньоры, и к началу второго сезона план на игру придется полностью пересмотреть.
Заметки после игр
Сразу после матча не поленись записать, какие игроки или схемы показали себя хорошо, а что откровенно провалилось. Не делай поспешных выводов по одной игре — это может быть случайность. Но если одна и та же проблема всплывает три-четыре матча подряд, пора задуматься о целенаправленном рекрутинге на эту позицию или даже о смене всей тактики.
Стратегия набора новичков
Не жди, что в первый год рекрутинга ты подпишешь пачку пятизвездочных вундеркиндов. Может, одного и удастся зацепить, но это маловероятно, и он один погоды в команде с таким количеством слабых мест не сделает.
По-настоящему важен набор трехзвездочных рекрутов. Может, получится урвать и пару четырехзвездных парней, но именно трехзвездные ребята станут тем фундаментом, который постепенно — за несколько лет — изменит твой состав.
Эти трехзвездочные новички должны стать теми первокурсниками, которые с высокой вероятностью выйдут в старте уже во втором сезоне. Они должны занять места тех, кто ушел, или восполнить откровенный недостаток таланта.
Если у тебя есть перспективный молодой квотербек, обязательно постарайся найти для него хороших принимающих или бегущих в этот рекрутский цикл. Эти “оружия” помогут ему развиваться быстрее, а сами будут прогрессировать, получая мяч от толкового пасующего.
И вот еще что: не смотри *только* на вкладку “Рекомендованные” в рекрутинге. Там пропущены некоторые игроки, которые заинтересованы в твоей школе и при этом очень талантливы.
Не забудь про О-лайн!
Рекрутировать игроков линии нападения — это не так эффектно, как подписывать звездных квотербеков или ресиверов, но это так же важно, как любая другая позиция. Даже идеальное нападение будет бессильно с ужасной линией. Ты можешь загубить сезон, который мог бы стать успешным, просто забыв про эту часть команды.
Второй год: Первые шаги к цели
К концу первого сезона у тебя уже будут подписаны несколько рекрутов, от которых ты в восторге, и еще много парней на крючке, которых ты будешь пытаться заполучить в межсезонье. Также увидишь игроков, которые решат перевестись из твоей школы в другую. Если уходят важные игроки, возможно, придется немного изменить приоритеты в рекрутинге.
Например, если твой звездный корнербек перевелся, оставив всю защиту паса в руинах, тебе придется сместить фокус с пары игроков, в которых ты не был уверен, и бросить все силы на поиск нового игрока секондари.
Корректировка тактики
Команда во втором сезоне должна уже немного напоминать то, какой ты видишь ее в будущем. Конечно, всех нужных элементов еще не будет. Более того, возможно, общий рейтинг команды окажется даже немного ниже, чем в прошлом году. Если так случится, это, скорее всего, из-за того, что у тебя будет много первокурсников на важных позициях. Не паникуй!
Состав, вероятно, все равно в лучшем состоянии с точки зрения перспективы. Просто у тебя молодые игроки, которым нужно время на развитие. Но если ты сделал правильный выбор в рекрутинге, у этих ребят будет гораздо более высокий потолок мастерства, чем у игроков прошлогоднего состава.
Дальше: Третий сезон и звезды
К третьему году ты уже сможешь закрыть последние пробелы в составе, набрав крепких трехзвездочных и горстку четырехзвездочных рекрутов. Твоя команда почти наверняка не достигнет пятизвездочного статуса на этом этапе, но у тебя будет молодой состав с нужными “орудиями”, в развитие которых стоит вкладываться.
Развитие игроков
Начиная с этого момента, становится еще важнее выигрывать ключевые матчи. У твоей команды уже появятся ожидания, а молодые игроки будут находиться в самом важном возрасте для своего развития.
Убедись, что игроки, которых ты видишь ключевыми элементами будущей команды, получают достаточно игрового времени.
Если первокурсник и сеньор примерно равны по рейтингу, возможно, стоит отдать игровое время первокурснику. Он продолжит развиваться, и дополнительные минуты на поле помогут ему прогрессировать быстрее.
Как заполучить 5-звездочных рекрутов
Как только добьешься определенного успеха и рейтинг твоей команды поднимется примерно до трех звезд, у тебя появится реальный шанс бороться за пятизвездочных рекрутов. Но не надо забивать свою доску рекрутинга десятками таких парней. Выбирай очень, ОЧЕНЬ избирательно, на кого тратить свои рекрутские часы.
Один пятизвездочный рекрут будет “съедать” огромное количество часов, доступных тебе каждую неделю.
Не ставь все на одного рекрута, но и не распыляйся на слишком многих. Конкуренция за них будет бешеной, и некоторые просто не подойдут твоей программе из-за собственных предпочтений. Как только тебе удастся подписать одного-двух пятизвездочных игроков, начинай строить план игры вокруг них. Развивай их как можно раньше, и через пару лет у них будет потенциал вырасти в претендентов на Хайсман Трофи.
Инкрементальный рост: Запасись терпением
Когда строишь команду с одной звезды, ничего не произойдет быстро. Нужно верить в процесс и расти органично. Это требует умных решений в рекрутинге и хитрых планов игры на ранних этапах, чтобы выжимать максимум из посредственных составов.
Сохраняй терпение и постепенно улучшай свой состав.
Через пару сезонов обязательно оглянись назад и посмотри на свои заметки по составу из первого года. Это отличный индикатор того, как далеко продвинулась твоя команда, и даст представление о том, насколько ты близок к достижению той цели, к которой идешь.
